Game Changers Academy (GCA) towyspecjalizowana firma szkoleniowo-doradcza z siedzibą w Warszawie, działającana styku biznesu, psychologii i edukacji. Akademia powstała z przekonania, żeprawdziwa zmiana w organizacji zaczyna się od ludzi – ich postaw, nawyków iodwagi do działania. GCA wspiera liderów, menedżerów i zespoły w rozwojukompetencji kluczowych dla skutecznego funkcjonowania we współczesnym,dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.
Głównym obszarem działalnościGame Changers Academy jest rozwój liderów oraz wspieranie organizacji wbudowaniu kultury współpracy, innowacyjności i adaptacyjności. Firma oferujekompleksowe programy rozwojowe, które łączą najnowszą wiedzę z zakresu zarządzaniaz praktycznymi narzędziami możliwymi do natychmiastowego wdrożenia w codziennejpracy.
GCA wyróżnia się autorskimpodejściem opartym na grach i symulacjach biznesowych – metodzie, która pozwalauczestnikom trenować kompetencje liderskie w bezpiecznym środowisku, podobniejak piloci ćwiczą na symulatorach lotu. Filozofia „intensywnego minimalizmu"oznacza maksymalne wykorzystanie czasu szkoleniowego bez zbędnych treściteoretycznych.
W portfolio Game ChangersAcademy znajdują się trzy flagowe produkty: Master of Business Change (MBC) –roczny program rozwoju dla liderów zmian, First Time Manager (FTM) –sześciotygodniowy kurs online dla nowych menedżerów, oraz PowerShot –kompaktowe warsztaty energetyzujące dla kadry zarządzającej. Firma realizujerównież programy zamknięte (in-house), dostosowane do specyficznych potrzeborganizacji.
Zespół GCA tworzą doświadczenitrenerzy, praktycy biznesu, eksperci ds. przywództwa i psychologowieorganizacyjni. Akademia współpracuje z liderami z różnych sektorów – odkorporacji, przez firmy rodzinne i startupy, po organizacje pozarządowe iinstytucje publiczne. Absolwenci programów GCA to rosnąca społeczność liderów,którzy skutecznie wdrażają zmiany w swoich organizacjach.